Gobierno de rio negro
Logo de Río Negro Nutre
Trabajo

La Provincia avanza en la prevención de consumos problemáticos

En el marco de las políticas de promoción del trabajo digno y el cuidado integral de las y los trabajadores, la Secretaría de Trabajo de Río Negro suscribió un convenio marco de colaboración con la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y la Agencia para la Prevención ante el Abuso de Sustancias y de las Adicciones (APASA), con el objetivo de fortalecer las acciones preventivas frente a los consumos problemáticos en ámbitos laborales.

Fecha: 8 de mayo de 2025
Se logró un acuerdo fundamental para reforzar el abordaje de esta problemática Crédito: Gobierno de Río Negro

La firma estuvo encabezada por la Secretaria de Trabajo, María Martha Aviléz, junto a la Directora Ejecutiva de APASA, Norma Mora y el Secretario General de la UOCRA, Damián Miler.

El convenio constituye una herramienta significativa para articular programas de prevención, capacitación y abordaje integral, especialmente en el sector de la construcción, uno de los más dinámicos de la economía provincial.

Desde la Secretaría de Trabajo se valoró especialmente la posibilidad de sumar capacidades técnicas e institucionales en una agenda común que prioriza el bienestar de las personas trabajadoras, entendiendo que la salud en el trabajo incluye tanto el aspecto físico como el emocional y social.

“El trabajo digno no puede pensarse sin espacios seguros, libres de violencias y consumos que pongan en riesgo la salud de las y los trabajadores. Este acuerdo va en línea con nuestra mirada integral de la política laboral, donde la prevención y el acompañamiento son ejes centrales”, destacó María Martha Aviléz.

El convenio contempla la realización de campañas de sensibilización, actividades formativas, producción de materiales específicos y el fortalecimiento de canales de consulta y asistencia. Además, promueve la articulación con otros organismos y niveles del Estado para ampliar el impacto de las acciones.

 

Temas relacionados

" // Page // no data