Las ofertas formativas están destinadas a trabajadoras y trabajadores del Estado rionegrino, y responden a la diversidad de funciones y realidades que atraviesan los distintos organismos provinciales.
Las capacitaciones incluyen modalidades autogestionadas, tutorizadas y presenciales, permitiendo a cada agente elegir el formato que mejor se adapte a sus tiempos y responsabilidades laborales. Esta diversidad es parte de la estrategia del IPAP para fortalecer las capacidades del empleo público y fomentar una administración moderna, eficiente y cercana.
Entre las propuestas más demandadas se destacan los cursos vinculados a herramientas informáticas, gestión administrativa, redacción institucional, y manejo de maquinaria vial. También se brindan capacitaciones específicas por convenio con diferentes organismos como, El Ministerio de Hacienda, Registro Civil, Vialidad, el Ministerio de Salud y la Secretaría de Cultura.
La oferta continuará ampliándose en los próximos meses, con nuevas propuestas presenciales en distintas localidades y más contenidos virtuales disponibles en la plataforma del IPAP. La planificación se realiza en conjunto con cada ministerio, asegurando que la formación esté alineada con los desafíos concretos de la gestión pública rionegrina.