“La importancia del acuerdo está en el beneficio mutuo y principalmente en que los estudiantes tengan un acercamiento al ámbito laboral”, explicó Rampellotto.
El documento establece, entre otros puntos, que la remuneración estímulo al pasante será otorgada por la Dirección de Cooperativas y Mutuales de Río Negro, que además otorgará cobertura de Obra Social. La carga horaria que requiera no podrá superar las 20 horas semanales.
La duración de las pasantías será de entre dos meses y un año, pudiéndose prorrogar en este caso por seis meses más, de común acuerdo. El convenio se enmarca en la Ley 26427 del sistema de Pasantías Educativas.